ผู้หญิงทำงานเกี่ยวกับแผนการลาคลอดเพื่อเพิ่มการจ่ายเงิน
กระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียกำลังคิดที่จะเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้หญิงที่ ไปทำงานก่อนที่จะลาคลอดอย่างเป็นทางการ.
เมื่อรวมกับกองทุนประกันสังคมกระทรวงแรงงานได้เริ่มทำเอกสารที่สามารถเพิ่มระดับการจ่ายเงินให้กับผู้หญิงที่ไปทำงานจากพระราชกฤษฎีกา เวลาส่วนหนึ่ง.
ตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียคุณแม่ดังกล่าวสามารถรับเงินได้ แต่แน่นอนว่าในปริมาณน้อยกว่าถ้าพวกเขาออกไปทำงานเต็มวัน
หัวหน้าของกระทรวงแรงงาน Maxim Topilin กล่าวว่าปัญหาของการเพิ่มการจ่ายเงินให้กับผู้หญิงประเภทนี้จะได้รับการแก้ไขในไม่ช้า